ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر اور بزنس ایکٹووریست، نے اپنی کل
اس ??ی عہدائی میں بہت سے پہلوؤ
ں ک?? متاثر کیا ہے۔
اس ??ے چیلنجز اور کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو
اس ??ی لیڈرشپ اور تبدیلی کے شانے میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے اپنی کلاس میں چیلنجز کو لئے اور بھی صحت مند گانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دینے م?
?ں کام لگاتے ہیں۔
اس ??ے بعد، اس نے اپنے کاروبار کو ایک اور نئے طریقے میں بنانے کی کوشش کی، جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج اور جنتری اور تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس ??ے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ اپنی ٹیم کو موڑ لینے اور نئیアイڈیا لینے میں چمکاؤندی ہے۔
اس ??ی ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتنے میں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس ??ے علاوہ، ہم
اس ??ی پرسعت شخصیت اور نئے پہلوؤ
ں ک?? دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی میں پہلے سے بہت کم اور صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے، جیسے کہ وہ اپنے مایلوادو
ں ک?? بھیجنے میں اور
اس ??ی کاروبار کو زیادہ سماجی اور پبلک کے لیے زیا
دہ Meaningful بنانے م?
?ں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت اور تبدیلی نے بہت سے لوگو
ں ک?? متاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ اور Motiva
ted رہی ہے، جیسے کہ
اس ??ے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے۔ وہ اپنی کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچانے میں چمکاؤندی ہے، جیسے کہ
اس ??ے لیے زیادہ بھاری اور زیا
دہ Meaningful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر م?
?ں کئی اداروں اور عارضیات میں دیکھا جاتا ہے۔ وہ اپنی مہارت اور تجربہ سے بہت فائدہگار۔
اس ??ے لیے، مستقبل میں
اس ??ی کاروبار اور قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ یہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔